このパンフレットを利用前と、利用後の変化を比較します。

利用前の課題

1. 「交通広告を扱う会社」のイメージが強い学生の先入観を払拭し、まずは「広告会社」である当社に興味を抱いてもらいたかった。
2. 売り手市場の新卒採用現場で、毎年Webに重点を置いて採用募集をおこなっていたが、Webだけの訴求に限界を感じていた。
3. 従来配布していた案内チラシでは、観光・流通・不動産なども手がける小田急グループ全体の事業PRや「コミュニケーションを大切にする」リアルな姿勢を理解してもらうには不十分だった。

利用後の変化

1. 従来パンフレットに比べて、どの会場でも学生に注目されることが多く、昨年を上回る数を受け取ってもらえた。
2. 明るいビジュアルと遊び心ある仕掛けの会社案内は、企業姿勢を体現するツールとしても機能し、イメージアップと企業PRに貢献。
3. 事業内容や企業姿勢が理解されやすくなったことは、採用に応募してくる学生の意欲の高さにも反映され、社内でも好評だった。

採用担当者様の感想の声をご紹介します。

「昨年配布したA4案内パンフレットよりも、多くの学生に受け取ってもらえる結果となった。中にはエントリーシートを “ポップアップ会社案内” のようにとび出す形を真似て郵送する学生もおり、学生に対し広く印象づけることができた。当社の事業内容や伝えたいイメージの理解は、採用に応募してくる学生の意欲の高さにも反映され、社内でも好評だった。今回のパンフレットは、学生たちに当社の強みと遊び心を十分に伝えることができたと感じております。」

「次回の採用活動でも、“ポップアップ会社案内”パンフレットの導入を予定しています。今回の結果を踏まえ、Webへの誘導をさらに強めるために掲載内容やデザインを見直していきます。」

今回ご紹介した集客力を高めるDMは、いかがでしたか？オープンキャンパスの集客にも応用できそうだと思いませんか？
気になるツールがございましたら、お見積りや制作期間など、お気軽にお問合せください。

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次回は学生の関心度を高めるポップアップ型パンフレットをご紹介させていただきます。